Au cours de la dernière décennie, European League of Legends les fans ont vu la montée en puissance des superéquipes compétitives et l’inévitable augmentation des dépenses des organisations LEC alors qu’elles construisent des listes avec plusieurs stars dans presque toutes les positions.
Il existe cependant de nouveaux rapports suggérant que cette époque touche à sa fin, la LEC cherchant apparemment à introduire un plafond salarial dans la ligue, selon un journaliste d’esports. Alexandre Gomis. Les équipes disposeraient d’un maximum de 2 millions d’euros sur les contrats de joueurs, et toute équipe dépassant cette limite devra payer une taxe de luxe.
La taxe de luxe est un système conçu pour inciter les équipes à respecter une limite de dépenses définie tout en punissant celles qui ne le font pas. Les équipes devraient payer 50 pour cent du montant dépensé au-delà du plafond salarial, l’argent provenant des taxes de luxe étant réparti entre les équipes de la ligue, la ligue elle-même et d’autres ligues régionales de niveau deux.
De nombreux fans seront surpris qu’un système de plafond salarial ait mis autant de temps à être mis en œuvre, surtout dans l’état actuel de la scène e-sport. Au cours de l’année dernière, de nombreuses équipes à travers le monde ont dû fermer leurs portes ou réduire considérablement leurs coûts d’exploitation pour s’assurer que l’ensemble des opérations puisse continuer à avancer.
La possibilité d’un « hiver esports » circule dans la ligue depuis un certain temps, en particulier avec le nombre croissant d’équipes signalant des pertes massives au cours des dernières années. D’autres organisations historiques, comme CLG et TSM, ont quitté les LCS cette année, tandis que plusieurs organisations européennes ont fermé leurs listes de Game Changers dans VALORANT..
Un plafond salarial devrait aider à stabiliser le LEC pour l’avenir, car les équipes ne pourront pas dépenser trop d’argent en effectifs pendant l’intersaison, à moins qu’elles ne veuillent courir le risque d’un paiement d’impôts de luxe élevé. Certaines équipes pourraient raisonnablement payer ces taxes, mais dans l’ensemble, le plafond devrait permettre d’atteindre une meilleure parité entre ses 10 équipes franchisées.